cerchiamo operatori call center a Bari

entrare in sigma significa imparare dai nostri 20 anni di esperienza al fianco di eon

conosciamo il mondo dell'energia dalla A alla Z e siamo persone che come te, si impegnano in quello che fanno, raggiungendo ogni giorno risultati straordinari

studenti giovani uomo e donna

quale sarà il tuo compito

farai parte della rete call center di sigma, con l'obiettivo di acquisire nuovi contatti e supportare la rete commerciale, per conto di eon energia

caratteristiche e competenze richieste

  • capacità di vendita e gestione del cliente
  • conoscenza degli strumenti informatici
  • buone doti comunicative e relazionali
  • motivazione ed attitudine al lavoro per “obiettivi”
  • determinazione al raggiungimenti dei risultati

tipologia di contratto

dopo un periodo iniziale di prova retribuita, in relazione ai risultati conseguiti, si valuterà l'inquadramento contrattuale, che potrà essere: part-time, tempo determinato o tempo indeterminato

entra nella nostra squadra

compila il modulo per candidarti:

080 5061818

informazioni e supporto

info@sigma-energia.it

risposte in 24h

Lun - Ven 9.30 - 17.30

ci prendiamo il weekend di riposo

Via Marco Partipilo 38
Bari, 70124

INFORMATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI CLIENTI

SIGMA S.R.L., con sede legale in Via di Grotta Pinta n. 19 – 00186 Roma (RM), sede operativa (NA) in Centro Direzionale Is. E3 Snc Torre Avalon piano 10 – 80143 NAPOLI (NA) sede operativa (BA) in Via Partipilio n. 38 – 70124 Bari (BA) P.IVA 11988111008, in qualità di titolare del trattamento dei dati (di seguito “Titolare”), la informa, ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 (in seguito, “GDPR”) e della normativa, anche nazionale, in tema di protezione dei dati personali per tempo applicabile (“Normativa Privacy”) che i Suoi dati saranno trattati con le modalità e per le finalità seguenti:

1- Oggetto del Trattamento

Il titolare tratta i seguenti dati personali (di seguito “ Dati” o “Dati Personali”) :
− Identificativi, non appartenenti a categorie particolari di dati art. 9 gdpr e non dati sensibili quali nome, cognome, codice fiscale, indirizzo di residenza
− Necessari alla gestione del rapporto di lavoro come definiti dalla relativa normativa, nonché per il
proseguimento del rapporto di lavoro, quali ad esempio iscrizione all’agenzia per il lavoro
− Relativi alla composizione del nucleo familiare , dichiarazione relativa ad eventuali coniugi e/o persone a carico e/o figli, eventuali documentazione per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate secondo quanto disciplinato dalla legge 104/92,
− Economici e finanziari come ad esempio codice iban necessario per i pagamenti
− Eventuali appartenenze a gruppi sindacali.

2- Finalità del Trattamento

I suoi dati personali possono essere trattati per le seguenti finalità:
A. Senza il suo previo consenso, per le finalità di servizio , quali:
A.1 Gestione dati dipendenti : trattamento dei dati dei dipendenti per la gestione del rapporto di lavoro; trattamento dei dati dei dipendenti secondo quanto prescitto dalla normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavor d. Lgs. 81/2008 e s.m.i. Trattamento dei dati relativi alle attività formative, elaborazione piano di formazione per le necessarie competenza
A.2 Recruiting : Trattamento dei dati identificativi per selezione del personale acquisiti a seguito di pr
esentazione spontanea di curriculum vitae provenienti da e-mail ovvero da presentazione “pro-manibus” al responsabile delle risorse umane. Dati anagrafici, di contatto, titoli qualificanti, esperienze lavorative, iscrizione all’agenzia per il lavoro, curriculum vitae, referenze lavorative.
B. Solo previo il suo consenso, per altre finalità di servizio , quali:
b:1 iscrizione a rappresentanze sindacali

3- Natura del conferimento dei dati e conseguenze del rifiuto di rispondere

Il consenso viene acquisito unicamente in caso di trattamento di categorie particolari di dati. Lo stesso viene raccolto dal responsabile del personale nel momento in cui si ritiene necessario acquisire dati relativi allo stato di salute, convinzioni religiose, politiche, dati riguardanti minori.

4- Modalità del Trattamento

Il trattamento dei Suoi dati personali è realizzato per mezzo delle operazioni indicate all’art. 4 n. 2) GDPR e precisamente: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distruzione dei dati. I Suoi dati personali sono sottoposti a trattamento sia cartaceo che elettronico e/o automatizzato.
I Suoi dati personali, oggetto di trattamento per le finalità sopra indicate ai punti A1) saranno conservati per tutto il periodo relativo al rapporto di lavoro e successivamente secondo le dispozioni imposte dalla normativa in vigore in materia di diritto del lavoro e successivamente distrutte.
I Suoi dati personali, oggetto di trattamento per le finalità sopra indicate ai punti A2) saranno conservati per il periodo di 12 (dodici) mesi e successivamente distrutte.

5- Comunicazione dei dati

Senza il Suo espresso consenso (ex art. 6 lett. b) e c) GDPR), il titolare del trattamento potrà comunicare i Suoi dati per le finalità di cui all’art. 2) a soggetti esterni, designati per iscritto, qualora ciò si rendesse necessario per adempiere ad un obbligo previsto dalla legge, per eseguire obblighi derivanti da un contratto del quale Lei è/sarà parte, nonché per adempiere, prima della conclusione del contratto, a Sue specifiche richieste. Organismi di vigilanza, autorità giudiziarie, enti, professionisti, società, pubbliche amministrazioni o altre strutture designate per l’esecuzione di trattamenti connessi all’adempimento degli obblighi amministrativi, contabili e gestionali legati all’ordinario svolgimento dell’attività economica del Titolare (obblighi legali);Banche, istituti finanziari, liberi professionisti, studi professionali e consulenti ai quali la comunicazione dei suddetti dati si rendesse necessaria per lo svolgimento dell’attività del Titolare e, in particolare, in relazione all’assolvimento degli obblighi contrattuali assunti nei confronti dell’interessato.

6- Accesso ai dati

I Suoi dati potranno essere resi accessibili per le finalità di cui all’art. 2 a dipendenti e collaboratori del Titolare anche esterni, nella loro qualità di incaricati e/o responsabili del trattamento specificatamente istruiti e nominati.
In particolare i dati potranno essere comunicati a Responsabile gestione risorse umane, consulente del lavoro, istituti previdenziali, istituti di credito, società di formazione, consulente in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, medico competente, commercialista, collaboratori addetti all’attività amministrativa, amministratore di rete, società partners.

7- Sicurezza

I dati vengono custoditi e controllati mediante adozione di idonee misure preventive di sicurezza, volte a ridurre al minimo i rischi di perdita e distruzione, di accesso non autorizzato, di trattamento non consentito e difforme dalle finalità per cui il trattamento viene effettuato.

8- Trasferimento dati

La gestione e la conservazione dei dati personali avverrà in Europa. I Dati non sono diffusi ma
possono essere trasferiti per le finalità di cui sopra in paesi extra-UE. Per assicurare un adeguato livello di protezione dei Dati Personali, il trasferimento avverrà in virtù delle decisioni di adeguatezza approvate della Commissione Europea.

9- Diritti dell’interessato

Nella Sua qualità di interessato può, in qualsiasi momento, esercitare i diritti di cui all’art. 7, par. 3, ed agli art. 15 e ss. del Regolamento UE 2016/679:
− Diritto di accesso ai dati personali;
− Diritto di ottenere la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento;
− Diritto di opporsi al trattamento;
− Diritto alla portabilità dei dati;
− Diritto di revocare il consenso, ove previsto (la revoca del consenso non pregiudica la liceità del
trattamento basata sul consenso conferito prima della revoca);
− Diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo (garante privacy)

10- Modalità di esercizio dei diritti

Potrà in qualsiasi momento esercitare i diritti sopra riportati inviando:
− una raccomandata A/R all’indirizzo del titolare dele trattamento;
− una e-mail a : privacy@gruppoenergy.biz
− oppure telefonando al numero 0805061818

11- Titolare e responsabile del trattamento

Il titolare del trattamento è :
SIGMA S.R.L. con sede legale in Via di Grotta Pinta n. 19 – 00186 Roma (RM)
L’elenco aggiornato dei responsabili interni ed esterni del trattamento è custodito presso la sede del Titolar